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“查堵点、破难题、促发展”
组织生活会个人检视剖析材料
为认真贯彻落实总队“学党纪、查堵点、转作风”暨二季度安全管理工作视频会精神,深入推进党纪学习教育活动,使自己对党纪党规有了进一步的理解和认识,但是与组织的要求和群众期望相比,还存在不少差距。根据上级工作要求,现查找和分析自身存在的问题,并提出整改措施,汇报如下:
一、存在的主要问题
本人能够做到对党忠诚,遵守党的各项规矩和制度,能够时刻与党中央保持高度一致,认真学习党的理论知识,在纪律作风方面,能够遵守各项规定,按照上级要求上报个人重大事项工作,做到遇事请示报告,坚持民主集中制,团结同志,在中队中能够严格要求,做到实事求是,认真做到严守一日生活制度,平时能够围绕自身岗位实际学习政治知识和灭火救援知识,注重提升自身能力素质,日常休息时饮酒按照要求报备,不存在涉赌涉贷涉密的情况,能够参与并组织指战员学习相关规定文件,签订承诺书,并积极提醒指战员一并遵守。但对照标准还存在以下不足:
(一)在认识上和大局意识上做的不够。平时认为自己在基层队站与外界接触少,自己只要做到不去接触不接受社会单位的利益,在队站中做好工作不接受指战员的请托和礼品就好了,认识上全局性不够。通过开展党纪学习教育活动,我深刻认识到廉洁自律工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作,廉洁自律事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关社会主义建设,事关国家的长治久安。一个腐败之人,特别是一个腐败的干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此,必须增强大局意识,深刻意识到反腐倡廉工作的重要性;要坚持自己做好的同时抓好单位的各岗位人员的廉政工作,要树立时刻要保持思想上的清醒和立场上的坚定,始终与党中央保持高度一致,增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力,切实履行职责。
(二)在管党治党责任压实做的不够。基层党建工作抓得不细不实,党支部 抓基础党建工作的标准不高、措施不多,履行“一岗双责”没有完全压实。在队伍管理方面一定程度上存在“宽松软”,严的措施执行不力,严的氛围不浓厚,个别指战员工作不上进,对自我要求不严。
(三)在发挥表率作用上做的不够。作为基层消防站主官,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。在日常生活、工作中自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题还存在抓表面、抓全面的情况,深入指战员中了解的不够深入,日常较少能够参与队站训练,有时集合站队会因为日常事务性工作为借口而做的不到位。有时标准还是不够高、要求不够严,或多或少存在宽容的思想。
(四)在落实安全工作方面做的不够。干部班长监督管理的举措压得不实不密,在8小时以外的监督管理上还存在薄弱环节,监督提醒不够频繁,谈心谈话难以敞开心扉,对指战员个人事项掌握不及时不全面,在管酒治酒、拒腐防变、安全管控等方面还不能完全放心托底;“四风”整改不彻底,抓“四风”问题时紧时松,统筹工作上仍然不同程度存在重部署轻落实、重安排轻验收、重要求轻督导的现象,以会议落实会议、以文件落实文件等问题还没有得到彻底解决。
二、原因分析
(一)政治站位的高度不够。深入反思自身存在的问题,最根本的原因就是理论武装不足,政治站位不够高,认为处于维护社会稳定的一线,履行好职责,保护好人民生命财产安全是头等大事,自觉不自觉地认为抓好业务是最主要的,只要履行好职责,业务上做出成绩,就能“一白遮千丑”,思想上或多或少地出现“实用主义”的现象,不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,不能及时对照政治要求发现和纠正思想观念中的认识偏差。
(二)思想建设认识不深。习近平同志指出,“中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大,很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”这一重要论述深刻揭示了思想建设对于党的事业发展的重大意义。班子对这个问题认识不够深刻,有抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动具体的思维,认为只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对科学理论的理解把握不深不透,深刻反思很多问题发生的原因,归根结底还是理论武装没有跟上,精神之“钙”没有补足。
(三)对自己的要求有所放松。一个党员就是一面旗帜,行动是党员先锋作用最好的验证,要当好标杆和旗帜。自己有时片面认为做好本职工作就是做好了表率,而忽略了自己是一名主官,自己的一言一行对部属都是榜样,都是标杆,会影响他们的言行,所以时刻不能放松自己,要时刻坚持高标准、严要求,确实为部属做好表率。
(四)勇于担当作为精神不足。自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、防范化解重大安全风险、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢
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