深圳劳动合同通用范本8篇.docx

深圳劳动合同通用范本8篇

篇1

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____岗位工作。

2.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方支付乙方的工资为_____元/月，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方可视乙方的工作表现、能力和贡献，给予乙方相应的津贴和奖励。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在甲方终止或解除劳动合同后，应按规定享受相应的待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作场所和设备。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施。

第七条规章制度和劳动纪律

1.甲方应将适用的规章制度和劳动纪律告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

第八条劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或双方约定终止后，劳动关系即行终止。双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日内重新订立劳动合同。

5.双方解除或终止劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

6.双方解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理工作交接手续。

7.双方解除或终止劳动合同后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额根据工作年限和工资标准确定。如因甲方原因提前解除劳动合同的，还应支付相应的赔偿金。

篇2

深圳市劳动合同

甲方（用人单位）：深圳市XXX公司

地址：深圳市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方业务所在的其他地点。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，并提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬