门店经营考勤管理制度.docxVIP

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门店经营考勤管理制度

一、目的

为加强门店经营管理工作，规范员工考勤行为，提高工作效率，确保门店的正常运营，制定本考勤管理制度。此制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，保障门店与员工的合法权益。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于门店全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。

三、工作时间

1.员工工作时间按照门店营业时间及岗位要求执行，分为正常班和加班。

2.正常班：每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由门店根据实际情况制定。

3.加班：因工作需要，员工需加班时，应提前向直接上级申请，并按国家相关规定支付加班费。

4.门店应合理安排

该用户很懒，什么也没介绍

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