员工合同协议书模板五篇(精选) .pdfVIP

1.员工合同协议书模板

_________公司（单位）（以下简称甲方）

_________（以下简称乙方）

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，

工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合

同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将

以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金

（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，

并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支

付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达

到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣

誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质

奖励，技术革新，经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的

提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单

位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向

乙方提供其它补助津贴。

1

第三条工作时间及公假

（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或

每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙

方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国

家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年

根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月

可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关

规定执行。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始

和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯

的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支

持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

第四条员工教育

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及

各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第五条工作安排与条件

（一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的

工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指

派的工作任务。

（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的`安全卫生的工作环境，否则乙方有

权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。

对女职工经期，孕期，产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定

执行。

第七条劳动保险及福利待遇

2

（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资，养

老保险费用及工伤保险费用。

（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

第八条解除合同

（一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同

（1）甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。

（2）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不

能调换其它工种。

（3）乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有

关条例和规定应予辞退的，甲方