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员工解除劳动合同协议书范本5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下

原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利

和义务，达成如下协议：

一、协议目的及背景

双方为了明确解除劳动合同关系后的权利和义务，本着公平、公

正、协商一致的原则，共同制定本协议。

二、解除劳动合同的时间及原因

1.劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

2.双方同意，解除合同的原因为：（具体原因）

三、双方权利和义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴

等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙

方的相关权益。

3.乙方应按时完成工作交接，并保证移交的工作资料真实、完

整。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信

息。

5.双方共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护社会公共利

益。

四、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及贡献，给予乙方一次性经济

补偿，具体数额为XX元。

2.乙方在公司期间涉及的福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照

公司政策执行。

3.双方共同确认，在乙方办理完毕工作交接后，甲方按照约定支

付上述经济补偿及福利待遇。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责

任。

2.若因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，

任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、保密协议及法律效力

1.双方同意，本协议内容属于商业秘密，乙方应对本协议内容保

密，不得泄露给任何第三方。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议签订后，双方应共同遵守，确保协议的顺利履行。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：

_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX

日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，经双方协

商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原劳动合同。双方共同

确认解除的原因系出于双方协商一致，且解除劳动合同的程序符合法

律法规规定。本协议的签订并不代表任何一方存在违约行为。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

2.乙方应当在本协议签署后_____日内完成工作交接，并保证公司

的财产安全。

3.乙方应按时办理相关离职手续，包括但不限于人事关系转移、

社会保险关系转移等。

4.甲方应当按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、

加班工资等劳动报酬，以及经济补偿金（若有）。

5.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲

方提出薪酬、福利、奖金等任何形式的索赔。

三、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所参与的研发项目、商业秘密、客户信息

等，均属于甲方的知识产权，乙方不得泄露、传播或利用