劳动关系解除通知书(范本) .pdf

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劳动关系解除通知书

尊敬的[员工的姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与[公司

名称]之间的劳动关系解除事宜通知如下：

一、解除劳动合同的原因

1.双方协商一致：您与公司经过充分沟通，达成一致，决定自[具体日

期]起解除劳动合同。

2.员工主动离职：您出于个人原因，向公司提出离职申请，经公司批准，

自[具体日期]起解除劳动合同。

3.劳动合同到期：您与公司的劳动合同将于[具体日期]到期，双方未就

续签事宜达成一致，故劳动合同自然解除。

4.用人单位单方面解除：公司因[具体原因，如：员工严重违反公司规

章制度、员工不能胜任工作等]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十

九条的规定，决定自[具体日期]起解除与您的劳动合同。

二、解除劳动合同后的相关事项

1.工资及福利：自劳动合同解除之日起，公司将按照法律法规的规定支

付您相应的经济补偿（如有）。具体金额如下：

经济补偿金额：人民币[具体金额]元

2.社会保险及公积金：公司将在解除劳动合同后为您办理相关手续，确

保您能够正常享受社会保险和公积金待遇。

3.人事档案：请您在收到本通知书后，尽快将个人物品和人事档案归还

公司。如有需要，请与公司人事部门联系办理相关手续。

4.保密协议：请您在劳动合同解除后继续遵守公司相关的保密协议，如

有违反，公司将依法追究您的法律责任。

5.竞业限制：如您与公司签订过竞业限制协议，请您在解除劳动合同后

继续遵守相关约定。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

三、其他事项

1.本通知书自发出之日起生效。请您在收到本通知书后，及时与公司办

理相关手续，确保双方权益。

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2.本通知书的解释权归[公司名称]所有。如有争议，双方可协商解决，

也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.请您在收到本通知书后，予以确认并表示已知悉。如有疑问，请随时

与公司人事部门联系。

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系人]

[联系电话]

[日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

尊敬的[员工的姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与[公司

名称]之间的劳动关系解除事宜通知如下：

一、解除劳动合同的原因

1.双方协商一致：您与公司经过充分沟通，达成一致，决定自[具体日

期]起解除劳动合同。

2.员工主动离职：您出于个人原因，向公司提出离职申请，经公司批准，

自[具体日期]起解除劳动合同。

3.劳动合同到期：您与公司的劳动合同将于[具体日期]到期，双方未就

续签事宜达成一致，故劳动合同自然解除。

4.用人单位单方面解除：公司因[具体原因，如：员工严重违反公司规

章制度、员工不能胜任工作等]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十

九条的规定，决定自[具体日期]起解除与您的劳动合同。

二、解除劳动合同后的相关事项

1.工资及福利：自劳动合同解除之日起，公司将按照法律法规的规定支

付您相应的经济补偿（如有）。具体金额如下：

经济补偿金额：人民币[具体金额]元

2.社会保险及公积金：公司将在解除劳动合同后为您办理相关手续，确

保您能够正常享受社会保险和公积金待遇。

3.人事档案：请您在收到本通知书后，尽快将个人物品和人事档案归还

公司。如有需要，请与公司人事部门联系办理相关手续。