热门企业劳动合同6篇.docx

热门企业劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方每年的带薪年休假是：_________天

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资是：_________元

2.乙方每月的绩效工资是：_________元

3.乙方每年的年终奖是：_________元

4.甲方将以上款项通过银行转账方式支付，支付时间是每月的_________号。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在甲方结束劳动关系后，享受甲方提供的离职待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

2.乙方在甲方结束劳动关系后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方结束劳动关系后，一定年限内不得从事与甲方业务竞争的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在甲方结束劳动关系后，如违反保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间，因工伤、疾病等原因需要休假的，应按规定办理请假手续。具体请假流程如下：首先向主管领导请假，领导同意后，报请人事部门备案并办理相关手续。如因紧急情况无法事先请假的，应及时向领导说明情况并补办请假手续。如未按规定办理请假手续的，视为旷工处理。请假期满后应及时销假并办理续假手续。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的岗位津贴和绩效奖励。

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇重大疾病或意外事件，甲方将视情况