护士培训管理制度.docx

护士培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

护士培训管理制度旨在建立和完善公司护士人员的培训体系，提高护士的专业技能和服务水平，满足公司发展战略对高素质护理人才的需求。本制度依据《中华人民共和国护士法》、《护士职业资格制度》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

（1）确保护士人员具备扎实的专业知识和技能，为公司提供高质量的护理服务；

（2）提升护士人员的职业素养，增强团队协作能力，提高工作效率；

（3）激发护士人员的学习热情，培养具备创新精神和实践能力的优秀护理人才；

（4）为护士人员提供良好的职业发展通道，促进个人与公司的共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司