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幼儿园教师劳务聘用合同（推荐3篇）

幼儿园教师劳务聘用合同（推荐3篇）

幼儿园教师劳务聘用合同篇1

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作

稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依

法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、被聘方(乙方)：

籍贯：

姓名：

二、聘用期限：自__年__月__日至__年__月__日

三、聘请待遇：

1.每月___元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计

算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章

制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、

率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与

同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的

现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要

依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、

学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学

校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自

解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、

工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自____年__月__日起生效，一式两份，甲乙双方各执

壹份。

甲方(印章)：

乙方(印章)：

日期：年月日

幼儿园教师劳务聘用合同篇2

甲方：乙方：(身份证号码：)

现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼

教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用(乙方)为临时聘用工。

甲、乙双方根据平“等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经

明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。

一、聘用基本条件

乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一

份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明

健康合格，本合同方为生效。

二、合同期限

乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，为期个

月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。

三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工

作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随

时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行

通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一

安排的社会工作。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月

月底发放当月的工资。

2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续

工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离

园的，则取消奖励资格。

五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反

国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实

行年度的综合计算工时制度。

六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待

遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，

如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况

安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化

市教育局文件决定，期间发给基本工资。

七、临时合同解除

在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30

天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的

赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;

(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合

同条件的;

(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成2023元以上损害

的;

(3)由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上

(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;