农业技术员聘用合同范本6篇.docx

农业技术员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及农业技术员相关管理制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为农业技术员一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

2.聘用期限根据工作任务确定，最长不超过____年。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，并在协议期内完成甲方交给的农业技术任务。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和文化用品。

3.甲方对乙方的工作进行定期考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和工资待遇。

三、工作时间和休息时间

1.甲方根据工作实际需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、工资待遇及福利

1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资。试用期工资为____元/月，正式聘用后工资为____元/月。

2.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并缴纳相关费用。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、协议解除与终止

1.乙方在试用期内，如不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

2.乙方在协议期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

3.甲方在协议期内，如遇不可抗力或经营困难等原因，可以提前解除本协议，但应提前告知乙方并支付相应的经济补偿。

4.双方协商一致的，可以解除本协议。

六、违约责任及赔偿

1.甲方违反本协议约定，提前解除协议的，应当支付违约金______元。

2.乙方违反本协议约定，提前解除协议的，应当支付违约金______元。

3.因不可抗力导致双方无法继续履行协议的，双方均不承担违约责任。

七、争议解决及管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________日期：__________

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本农业技术员聘用合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为农业技术员，负责农业技术的推广和应用。

2.乙方的工作地点为甲方的农业基地及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据农业生产的需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有足够的休息时间，并遵守国家的法定节假日规定。

3.甲方如因特殊情况需要延长乙方的工作时间，需征得乙方的同意。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方在年终时根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金或津贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

4.甲方为乙方办理社会保险，确保乙方的合法权益。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。