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宁夏回族自治区劳动合同下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为宁夏回族自治区境内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

4.甲方应执行劳动安全卫生制度，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：

（请根据实际情况选择并填写：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。）

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息权利。

3.乙方依法享有的节假日以及休假，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据工作需要对乙方实行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享有的社会保险和福利待遇，甲方应按规定予以落实。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，避免因违章操作而造成事故。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

九、其他约定事项

（请根据实际情况填写其他需要约定的内容）

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可协商解决，也可依法向劳动争议调解委员