北京建筑公司劳动合同(标准版)6篇.docx

北京建筑公司劳动合同(标准版)6篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

北京建筑公司劳动合同(标准版)6篇

篇1

甲方(用人单位):北京某建筑公司

地址:北京市某区某街某号

法定代表人:张某某

联系方式:电话:138-XXXX-XXXX,邮箱:zhang@

乙方(劳动者):李某某

性别:男

年龄:25岁

住址:北京市某区某街某号

联系方式:电话:139-XXXX-XXXX,邮箱:li@

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为三个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑工作,具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为北京市,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应当保证乙方的休息和休假权利。

3.具体休息休假事宜,按照甲方规定的工休办法执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为税前月工资人民币XX元,试用期期间工资标准为税前月工资人民币XX元。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等,每月以货币形式支付乙方的工资。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方如因病、事假等原因不能正常出勤的,甲方有权按照公司规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的,甲方应当负责安排治疗,并按照国家规定支付工伤待遇和医疗费用。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的,甲方应当按照国家规定支付医疗费用和病假工资。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.甲方根据公司的实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,按时完成工作任务。

2.乙方如违反国家的法律法规和甲方的规章制度,甲方有权按照公司规定给予相应的纪律处分。

3.乙方如因违纪行为被甲方解除劳动合同的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失等。

4.甲方如违反本合同约定,应当承担相应的法律责任,包括但不限于向乙方支付赔偿金等。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中约定的其他事项,如与法律法规不符的,应当以法律法规为准。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,可以按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人信息如有变更,应当及时通知甲方。

6.甲方可以根据工作需要和乙方的表现,对乙方的工作岗位和职责进行调整。但调整前应当与乙方协商一致,并书面通知乙方。调整后应当按照本合同约定支付相应的劳动报酬。

篇2

第一章总则

一、本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,按照平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,由双方共同订立的。

二、本合同适用于本公司全体员工,包括试用期的员工。

三、本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

第二章劳动合同期限

一、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

二、试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方安排乙方在部门从事工作,乙方应按时、按质完成本职工作。

二、甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方应在指定的工作地点工作,如需变动工作地点,应事先征得甲方同意。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

二、乙方享有法律规定的各项休息和休假权利。

第五章劳动报酬

一、甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效确定。

二、甲方可以根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金或津贴。

三、乙方在试用期内的劳动报酬为元/月。

第六章社会保

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档