山东省劳动合同6篇.docx

山东省劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[起始日期]至[终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工时制度]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假等休假，具体按照国家规定和甲方政策执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月发放，具体金额和支付方式如下：

-[具体薪资结构及支付方式]

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按规定支付乙方加班费、津贴补贴等福利待遇。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗期工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除劳动合同应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

2.合同期满，双方不再续签的，应提前30日书面通知对方。

3.任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应详细了解合同内容，特别是免除或限制自身权利的条款。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并形成书面补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[劳动者姓名]

日期：[签订日期]

篇2

第一章总则

一、本合同是山东省各类用人单位与劳动者之间建立劳动关系的协议，是双方协商一致的书面约定。

二、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

三、本合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并符合社会公共利益和双方的约定。

第二章劳动合同订立

一、用人单位与劳动者应当通过协商一致的方式，明确双方的权利和义务，订立书面劳动合同。

二、劳动合同应当具备以下基本内容：

1.用人单位的名称、地址、联系方式；

2.劳动者的姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式；

3.劳动合同期限；

4.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；

5.劳动报酬及支付方式；

6.社会保险和福利待遇；

7.双方约定的其他事项。

三、用人单位应当在订立劳动合同前，向劳动者告知工作岗位的劳动安全卫生条件及风险，并如实说明与劳动合同相关的情况。

四、劳动者有权要求用人单位提供真实的劳动安全卫生条件及风险情况，并拒绝签订违反法律法规的劳动合同。

第三章劳动合同履行

一、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定。

二、用人单位应当为劳动者提供安全卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和身心健康。

三、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

四、双方应当保守劳动合同的保密条款，不得泄露对方的商业秘密和保密信息。

第四章劳动合同变更和解除

一、用人单位和劳动者可以协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。

二、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.劳动者被依法追究