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（劳务）聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用职位：甲方聘请乙方担任______职位。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责（具体工作内容详见附件）。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为____元/月。

2.支付方式：甲方按月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的___日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限为___年。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。违约金金额为_____元。如果违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还应承担赔偿损失的责任。损失赔偿额应相当于因违约方所造成的损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。同时，甲方有权要求乙方退还所有因违反竞业限制条款所获得的收益。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失，乙方应承担赔偿责任。

篇2

聘用合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[具体工作内容]。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间、地点与薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照相关法律规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

3.薪酬待遇：乙方的薪资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。此外，根据甲方规定及乙方表现，乙方可享受相应的福利待遇。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，为乙方提供必要的工作条件和保障；甲方有义务按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险等。

2.乙方的权利与义务：乙方享有按时获得工资、享受社会保险等权利；乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.在聘用期内及聘用期满后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

[其他需要约定的内容]

十、附则