员工解除劳动合同协议书范本(真题版) .pdfVIP

员工解除劳动合同协议书范本

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲

乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协

商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补

偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资

到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予

乙方一定的经济补偿金。

第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙

方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

病假解除劳动合同协议书范本

甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方：身份证件名称：联系电话：联系地

址：甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现乙方由于自

身原因向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳

动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向

乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，

甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法

律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴、等）

已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补

偿或赔偿。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动

者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支

付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工

月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向

其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的

义务，不得泄露给任何第三方，并在２年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及２

年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销

售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲

方（签字或盖章）：________年____月____日乙方（签字或盖章）：________年____月____日

哺乳期解除劳动合同协议书范本

甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于________

年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，现甲乙双方同意解除劳

动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前

解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动

合同，双方的权利义务随之终止。

第二条由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙

方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动

者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六