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脑梗解除劳动合同8篇

篇1

一、协议背景

鉴于甲方（公司）与乙方（员工）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方发生脑梗，导致无法继续正常工作，经双方友好协商，同意解除该劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，双方解除劳动合同关系。

2.乙方工资及福利处理：甲方将按照相关劳动法规，向乙方支付应得的工资及福利，包括但不限于拖欠的工资、加班费等。具体支付时间和方式将按照双方协商的结果执行。

3.乙方离职原因：乙方因脑梗导致无法继续正常工作，经双方协商，同意解除劳动合同。甲方对此表示理解和支持，并愿意协助乙方解决相关事宜。

4.双方权利义务：自本协议生效之日起，双方的权利义务关系随之解除。乙方无需再履行劳动合同中的任何义务，甲方也无需再向乙方提供任何服务。

5.违约责任：双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，将承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应确保本协议的履行，如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他约定

1.双方同意，本协议生效之日起，乙方应尽快完成与甲方相关的工作交接事宜。甲方将全力配合乙方完成交接工作，确保乙方离职过程顺利。

2.乙方在离职后，应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反，将承担相应的法律责任。

3.甲方在乙方离职后，应继续履行劳动法规定的用人单位义务，为乙方的离职提供必要的支持和协助。

五、附则

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________

乙方（员工）：_________

签字日期：_________

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本解除劳动合同协议书。

一、解除劳动合同的背景与原因

乙方因患有脑梗，经过一段时间的治疗和康复，仍无法继续从事原工作。根据《中华人民共和国劳动法》和公司的相关规定，甲方决定与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同的依据：《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定。

3.解除劳动合同的处理方式：甲方将按照公司的解除劳动合同流程，与乙方正式办理解除手续。

三、双方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方的健康状况，决定是否解除劳动合同。在解除劳动合同后，甲方不再承担乙方的工资、福利及社会保险等费用。

2.乙方有权要求甲方按照法定程序办理解除劳动合同手续，并按照规定享受相关待遇。在解除劳动合同后，乙方应遵守相关法律法规，不再以甲方名义从事任何活动。

四、特别约定

1.乙方在解除劳动合同后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在解除劳动合同后，如需继续从事相关行业，应提前告知甲方，并遵守相关法律法规和行业规定。

五、争议解决与法律适用

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至解除劳动合同手续办理完毕失效。

3.本协议中的未尽事宜，可参照相关法律法规和行业规定执行。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

一、协议背景

鉴于[甲方]与[乙方]于[签订日期]签订了劳动合同，因[甲方/乙方]患有脑梗，导致无法继续正常工作。为明确双方的权利和义务，确保双方能够顺利解除劳动合同，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，双方正式解除劳动合同。

2.工资结算：乙方在解除劳动合同前的工作日工资，甲方应按时结算并支付。具体结算