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《论劳务派遣中劳动者权益的保护》
一、引言
劳务派遣作为一种灵活的用工方式,在现代社会经济发展中扮演着重要角色。然而,随着劳务派遣的普及,劳动者在派遣过程中的权益保护问题也日益凸显。本文旨在探讨劳务派遣中劳动者权益保护的现状、问题及解决方案,以期为劳动者权益保护提供理论支持和建议。
二、劳务派遣与劳动者权益保护概述
劳务派遣是指劳动者与派遣单位签订劳动合同,由派遣单位将劳动者派遣到实际用工单位从事劳动的一种用工形式。在劳务派遣中,劳动者的权益保护主要包括工资待遇、社会保险、劳动安全卫生、休息休假等方面。保障劳动者的合法权益,对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
三、劳务派遣中劳动者权益
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