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培训机构兼职协议5篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（兼职人员）：_________

鉴于甲方需要招聘兼职人员从事培训工作，乙方具备相关的教学经验和专业知识，双方经友好协商，达成以下兼职协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应根据甲方的课程安排，按时到达指定地点进行授课。

2.乙方应确保授课质量，完成甲方规定的教学任务。

3.乙方在授课过程中，应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改课程内容或教学进度。

4.乙方在授课过程中，应尊重学员，不得对学员进行人身攻击或歧视。

三、报酬与结算

1.甲方应按约定的时间向乙方支付报酬。具体报酬金额和支付方式如下：_________。

2.乙方在授课过程中产生的交通费用、餐饮费用等由甲方承担。具体承担方式如下：_________。

3.乙方在授课过程中使用的教材、教案等由甲方提供。

4.乙方在授课过程中，如需向甲方报销相关费用，应提供有效的票据和凭证，并在约定时间内办理报销手续。甲方应在收到报销申请后尽快进行审批和结算。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付报酬或未承担约定的费用，应承担违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.乙方如未按时完成授课任务或未遵守甲方的规章制度，应承担违约责任。具体违约责任如下：_________。

3.双方如因不可抗力因素导致无法履行本协议，应及时通知对方，并协商解决相关事宜。如因违约方原因导致无法履行本协议，违约方应承担违约责任。具体违约责任如下：_________。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议履行过程中，如有任何争议或纠纷，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。

篇2

甲方：XXXX培训机构

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议，以便共同遵守。

一、协议期限

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，乙方在甲方担任兼职培训教师。

二、甲方权利与义务

1.甲方保证从事的工作符合国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方在工作过程中的安全。

3.甲方保证乙方的课时费及奖金按月发放。

4.甲方为乙方提供培训资料及教案。

5.甲方因故需提前终止协议的，应提前XX天通知乙方。

三、乙方的权利与义务

1.乙方保证遵守国家的法律法规，热爱教育事业，为人师表，爱护学生。

2.乙方保证按时完成教学任务，保证教学质量。

3.乙方有义务参加甲方组织的培训、学习及交流活动。

4.乙方因故需提前终止协议的，应提前XX天通知甲方。

四、工资及奖金

1.乙方工资按月发放，工资为税后工资。乙方工资标准为试讲合格后第一月XX元，第二月XX元，第三月XX元，以后每月XX元。如有变动，甲方应提前XX天告知乙方。

2.乙方每带一个学员奖励XX元，后续续费的学员每人奖励XX元。如学员退费，退费金额的XX%将作为违约金扣除。

3.乙方每月工资发放时间为次月XX日至XX日（节假日除外），由甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.乙方在兼职期间因特殊情况需向甲方提前支借工资的，须提前XX天告知甲方，经甲方同意后，可提前支借部分工资，但金额不得超过当月应发工资的XX%。

5.甲方因故未能按时发放乙方工资的，应在约定发放工资日期前XX天告知乙方。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方应认真履行本合同，任何一方需变更或解除合同时，应提前XX天以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或规章制度的；

（3）故意不完成教学任务，给教学工作造成严重后果的；

（4）被依法追究刑事责任的或被剥夺公民政治权利的。

3.甲方有下列情况之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

4.因不可抗力因