高级家政服务专员2024专业雇佣协议版.docx

高级家政服务专员2024专业雇佣协议版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务范围

1.2服务时间

1.3服务质量

2.双方权益

2.1雇主权益

2.2服务员权益

3.雇佣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放

4.3奖金及福利

5.工作条件和环境

5.1住宿条件

5.2工作环境

5.3休假安排

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核标准

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2服务员违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同修改

12.3附件

13.签字盖章

13.1雇主签字

13.2服务员签字

13.3见证人签字

14.合同生效

14.1生效日期

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1服务范围

服务员同意按照雇主的要求，提供包括但不限于家庭保洁、烹饪、育儿、敬老、病患看护等服务。雇主有权根据实际需要，要求服务员调整服务内容。

1.2服务时间

服务员应按照雇主的要求，提供每日固定的服务时间，如无特殊原因，不应随意请假或迟到早退。具体服务时间由雇主与服务员协商确定，并以书面形式体现在本合同中。

1.3服务质量

服务员应保证服务质量符合雇主的要求，如服务质量不符合约定，雇主有权要求服务员改正或者重新提供服务。

2.双方权益

2.1雇主权益

雇主有权按照合同约定，要求服务员提供服务。雇主还有权对服务员的工作进行监督和评价，并有权要求服务员改正工作上的不足。

2.2服务员权益

服务员有权获得合同约定的薪资待遇，有权享受法定的休假和福利待遇。服务员还有权要求雇主提供安全、卫生的工作环境和住宿条件。

3.雇佣期限

3.1起始日期

本合同的起始日期为双方签字盖章之日起。

3.2终止日期

本合同的终止日期为双方约定的雇佣期限届满之日。

3.3试用期

本合同自签字盖章之日起生效，试用期为一个月。试用期内，雇主有权解除合同，无需给出理由。试用期内，服务员如有严重违约行为，雇主也有权解除合同。

4.薪资待遇

4.1薪资标准

服务员的薪资标准为每月人民币元。

4.2薪资发放

服务员的薪资应按月发放，雇主应在每月日前将应发薪资支付给服务员。

4.3奖金及福利

服务员表现优秀，按照雇主的规定，可获得相应的奖金和福利。

5.工作条件和环境

5.1住宿条件

雇主应为服务员提供安全、卫生的住宿条件。如服务员不住在雇主家中，雇主应支付给服务员一定的住宿补贴。

5.2工作环境

雇主应保证服务员在工作中的人身安全，提供必要的工作保护措施。

5.3休假安排

服务员享有法定的休假权利。如雇主需要服务员在休假期间提供服务，应提前与服务员协商，并支付给服务员额外的报酬。

6.培训与考核

6.1培训内容

雇主应对服务员进行必要的职业技能和服务质量培训。

6.2考核标准

雇主应对服务员的工作质量进行定期考核，并根据考核结果对服务员的工作进行评价。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

除非双方另有约定，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。如一方违反合同，对方有权立即解除合同。

8.2终止合同的条件

合同到期，双方未续约，或双方协商一致终止合同，或一方严重违反合同，对方有权终止合同。

9.违约责任

9.1雇主违约

如雇主违反合同，导致服务员遭受损失，雇主应承担相应的赔偿责任。

9.2服务员违约

如服务员违反合同，导致雇主遭受损失，服务员应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2法律变更

如法律变更导致本合同任何条款变得无效、非法或不可执行，双方应协商一致，以适应新的法律要求。

12.其他条款

12.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行，受影响方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

12.2合同修改

本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章生效。

12.3附件

本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律