2024年劳动合同范本7篇.docx

2024年劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________________[签订日期]。

2.合同生效日期：_________________[生效日期]。

3.合同结束日期：_________________[结束日期]。

4.试用期：[试用期时长]，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体岗位职责]，工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：[选择填写的制度，如标准工时制、综合计算工时工作制等]。

2.加班与休假应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

四、劳动报酬

1.工资发放形式：[选择填写月薪制、计时工资等]。

2.工资标准：[具体金额或计算方式]。

3.工资发放时间：[每月具体发放时间]。除依法代扣个人所得税外，甲方不得随意扣除乙方工资。如遇薪资调整，甲方应提前通知乙方。

五、社会保险与福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的职业健康与安全。因工作原因导致的职业病，甲方应依法承担责任。

七、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的工作安排和管理，保护甲方财产。如有违反，甲方有权依法处理。乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。乙方在工作中造成甲方损失的，应承担相应责任。

八、劳动合同变更、解除与终止

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

户籍所在地地址：_________________[员工户籍地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为______，工作地点为甲方公司所在地。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假制度。乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。甲方确保乙方享有国家法定假期及带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准为______元/月，支付形式为月薪制。甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现进行绩效考核及奖金发放。乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方应按期足额缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，改善劳动环境，保障安全生产所需的投入。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息或损害甲方的合法权益。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或到与甲方有竞争关系的单位工作。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同解除应符合法律规定及合同约定条件。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止或解除后，乙方应按规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，一方违反合同约定应承担违约责