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劳动合同免责条款范文
一、不可抗力免责
1.本合同一经签订，双方均应严格履行。但如遇不可抗力事件，如自
然灾害、战争、政府行为等，导致一方无法履行或完全履行合同义务
时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，
经双方协商一致，可免除或减轻责任。
2.不可抗力事件消除后，双方应继续履行合同或根据实际情况协商变
更合同内容。
二、第三方原因免责
1.若因第三方原因导致一方无法履行合同义务，受影响一方应及时通
知对方，并在合理期限内提供相关证明，经双方协商一致，可免除或
减轻责任。
2.第三方原因包括但不限于供应商违约、物流延误、意外事故等。
三、合同变更或解除免责
1.双方经协商一致，可变更或解除本合同。合同变更或解除后，双方
应根据实际情况协商处理相关事宜，不追究对方的违约责任。
2.变更或解除合同应以书面形式进行，一经双方签字盖章，即具有法
律效力。
四、特殊情形免责
1.双方应明确约定合同履行过程中可能出现的特殊情形，并在合同中
列明，以便在发生时免除或减轻责任。
2.特殊情形包括但不限于行业政策变动、市场需求变化等。
五、免责条款的适用
1.本免责条款适用于合同履行过程中的所有免责情形。
2.双方应本着公平、诚信的原则，合理适用免责条款。
六、其他
1.本免责条款与合同其他条款具有同等法律效力。
2.本免责条款的解释权归双方共同所有。
本免责条款是劳动合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律
效力。
甲方（签字）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上范文仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法
规进行调整和完善。在实际使用前，建议咨询法律专业人士。
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