员工离职保密协议书-禁止非法利用客户资源 .pdfVIP

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员工离职保密协议书禁止非法利用客户

资源

协议书编号X

一、保密责任

1.员工理解并同意在离职后，仍然要承担保守公司商业秘密和

客户信息的责任，不得泄露、散布或非法传播公司的商业机密、技

术秘密、客户资料等相关信息。

2.公司的商业秘密和客户资料涉及到公司的核心竞争力和市场

竞争优势，是公司的重要财产和商业资源，为了保护公司的利益，

员工应当始终保持保密、不向任何第三方透露。

3.员工在离职后仍然要继续尊重和遵守公司的保密制度。这包

括但不限于不得将公司的商业秘密用于个人或他人的利益不得向竞

争对手、成千上万利用公司的商业机密和客户资源、从事与公司相

同或相近业务的任何组织和个人披露任何公司的技术、商业机密或

客户信息不得销售或转让公司的客户资源。

4.在离职后，员工若有接触到公司资料的需求，应经过公司书

面许可，且在许可范围内使用公司资料，并在使用后无条件地退还

或销毁相关资料。

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二、禁止非法利用客户资源

1.员工在离职后，应保持对公司的客户资源的保密，不得非法

利用或转让公司的客户资源给任何第三方。员工清楚了解，公司的

客户资源是经过长期积累和投入的宝贵财富，是公司的核心竞争力

之一。

2.员工在离职后，不得以个人名义或以其他组织的名义进行与

公司业务相同或相近的活动，不得在离职后在同一行业从事与公司

相同或相近业务，以避免对公司造成不正当竞争。

3.员工理解并同意在离职后禁止招揽公司的客户或以其他方式

获取、使用或转移公司的客户资源。员工应尊重公司与客户签订的

合同，不得通过非法手段试图获取公司客户资源。

三、违约责任

1.员工如违反本协议，泄露或非法使用公司商业秘密和客户资

源，公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的损失，并承担相应的

法律责任。

3.员工承诺认真遵守本协议，因违反协议所产生的一切后果由

员工自行承担。

四、其他

1.本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职后继续有效。

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2.本协议的有效期为员工离职当日起，至员工离职后一年。

3.对于本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决或参照相关法

律法规处理。

本协议一式两份，双方各执一份。此协议经双方签字即生效。

公司员工

日期日期

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