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车间安全工作制度

对于车间的人员安全,需要制定严格的车间安全管理制度,来进行

管理。那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的车间安

全工作制度7篇,让我们一起来看看!

车间安全工作制度篇1

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的

工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛

光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严

禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿

厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时

通知。若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理

批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,

不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要

请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违

者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关

系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工

作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事

要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得

超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,

组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得

东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢

行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私

自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:

指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地

方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人

士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违

禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和

私人用品放在操作台或流水线上,违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,

精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产

任务,并保证质量。

第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权

报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开

具出库单,不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如:

零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各

车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,

不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据《行政

管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、

工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造

成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,

不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管

理粗心也受连带处罚)。

第十九条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业

过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同

意并签字后更改。

第二十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正

确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测

等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),

应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。

第二十一条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生

产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以

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