- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
车间安全工作制度
对于车间的人员安全,需要制定严格的车间安全管理制度,来进行
管理。那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的车间安
全工作制度7篇,让我们一起来看看!
车间安全工作制度篇1
第一章总则
第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的
工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛
光车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理
第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严
禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿
厂服。不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时
通知。若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理
批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,
不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要
请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违
者依《考勤管理制度》处理。
第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关
系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工
作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事
要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得
超过15分钟。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,
组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得
东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢
行。
第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私
自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:
指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地
方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人
士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
第十二条未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。
第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违
禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和
私人用品放在操作台或流水线上,违者《行政管理制度》处理。
第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,
精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产
任务,并保证质量。
第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权
报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。
第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开
具出库单,不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如:
零配件、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各
车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,
不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据《行政
管理制度》处理。
第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、
工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造
成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,
不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管
理粗心也受连带处罚)。
第十九条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业
过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同
意并签字后更改。
第二十条在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正
确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测
等工具。对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),
应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
第二十一条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生
产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以
您可能关注的文档
最近下载
- 原子核外电子排布规则课件高二化学人教版选择性必修2.pptx
- 肖邦练习曲-22 D小调 OP.25.no.10 八度音程练习曲 钢琴谱.pdf
- GB 50339-2013 智能建筑工程质量验收规范.pdf
- 青岛版七年级数学上册《等式的基本性质》课件.pptx
- 高中病句修改大全及答案 .pdf
- 中华民族共同体概论课件第七讲 华夷一体与中华民族空前繁盛(隋唐五代时期)根据高教社教材制作.pptx VIP
- 2024年药品生产企业三级安全培训试题及答案.pdf VIP
- 2024年浙江省宁波市山海联盟中考语文一模试卷.docx VIP
- 2024华医网继续教育干眼中心学科建设暨干眼规范化诊疗培训班题库答案.docx VIP
- 《中西音乐简史》课件——革命根据地和解放区音乐.pptx VIP
文档评论(0)