员工向公司提出解除劳动合同的申请模板7篇.docxVIP

员工向公司提出解除劳动合同的申请模板7篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工向公司提出解除劳动合同的申请模板7篇

篇1

尊敬的领导:

您好!我是公司的员工,非常感谢公司给予我的机会和培训。然而,由于个人发展和家庭原因,我决定提出解除劳动合同的申请。

首先,我要感谢公司给予我的工作机会。在这里,我学到了很多宝贵的经验和技能,也结识了很多优秀的同事。公司的文化和价值观对我产生了深远的影响,我将永远铭记在心。

关于解除劳动合同的原因,主要是出于个人发展和家庭考虑。我认为,目前的工作环境和氛围与我个人的职业规划和目标不太匹配。同时,我也需要更多的时间和精力来照顾家庭,平衡工作与生活的关系。因此,我决定提出解除劳动合同的申请。

对于解除劳动合同的具体事宜,我将按照公司的规定和流程进行。我会确保所有工作的交接和结算工作都得到有效处理。同时,我也会尽力协助公司处理相关事宜,以确保离职过程顺利进行。

最后,我要对公司未来的发展表示衷心的祝愿。我相信,在领导的带领下,公司会取得更加辉煌的成就。我也希望公司在未来的发展中,能够更加注重员工的成长和发展,为员工提供更好的机会和福利。

再次感谢公司给予我的机会和支持,也感谢领导们的关心和厚爱。离别之际,我衷心祝愿公司和所有员工都能够取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

[你的名字]

日期:XXXX年XX月XX日

员工解除劳动合同协议

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于乙方提出解除劳动合同的申请,经双方友好协商,达成以下协议:

一、解除劳动合同时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。乙方应在该日期前完成工作交接和结算工作。

二、工作交接和结算

1.乙方应在解除劳动合同前,将手中未完成的工作交接给甲方指定的负责人。交接过程中如有疑问或问题,应及时向甲方汇报。

2.乙方应确保所有工作交接完毕后,向甲方提交书面结算报告,详细说明工作交接情况。甲方在收到结算报告后,应尽快完成结算工作。

3.乙方在解除劳动合同后,应确保所有工资、奖金、津贴等福利待遇均已结算完毕。如有未结算事项,应及时向甲方提出,以便尽快处理。

三、保密义务

双方同意在解除劳动合同后,应对公司商业机密、技术资料等保密信息继续承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用保密信息。

四、违约责任

1.双方同意在解除劳动合同后,应遵守本协议约定的各项义务。如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方同意在解除劳动合同后,应按照协议约定支付乙方应得的福利待遇。如甲方未按时支付或未足额支付福利待遇,应承担相应的违约责任。

3.乙方同意在解除劳动合同后,应按照协议约定完成工作交接和结算工作。如乙方未按时完成交接或结算工作,应承担相应的违约责任。

五、其他事宜

1.双方同意在解除劳动合同后,应友好协商解决与劳动合同解除相关的一切事宜。如协商不成,可通过仲裁或诉讼等方式解决争议。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.附件:无(如有其他附件或补充协议,请在此处注明)

甲方(签字/盖章):[公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[员工姓名]

篇2

尊敬的领导:

您好!在深思熟虑之后,我决定申请解除与公司的劳动合同。作为一名员工,我对公司有着深厚的感情,但考虑到个人的发展以及目前的工作状况,我认为现在是时候寻求新的机会。

首先,我要感谢公司给予我的培训和机会,使我能够在这里不断成长和进步。公司提供的良好工作环境和团队氛围,让我感受到了家的温暖。然而,随着我对自己职业规划的重新审视,我认为目前的岗位并不能充分发挥我的才能和潜力。因此,我决定寻找一个能够让我有更多挑战和发展机会的环境,以实现自己的职业目标。

关于解除劳动合同的具体原因,主要是基于以下几点考虑:

1.职业发展机会:目前的公司并没有提供足够的机会让我继续提升技能和经验。虽然公司注重员工的成长,但我认为在目前的岗位上,我的职业发展已经遇到了瓶颈。因此,我希望通过更换工作环境,能够接触到更广阔的业务领域和更有挑战性的工作机会。

2.工作环境与文化:虽然我对公司的工作环境和文化有着深刻的认识和认同,但我认为在目前的岗位上,这些优势并没有得到充分的发挥。相反,一些工作习惯和流程让我感到有些束缚和压抑。因此,我希望通过解除劳动合同,能够摆脱这些束缚,找到更加适合自己的工作环境和文化。

3.个人成长与兴趣:我认为每个人都有自己独特的兴

文档评论(0)

zxczxcee + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档