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体现竞合关系的案例分享

2020年12月10日上午，竞合众创空间根据入孵企业的实际需

求，在怀特商厦四楼针对劳动者争议问题，邀请河北万古职峰人力资

源服务有限公司对空间入孵企业答疑解惑，并与企业就企业招聘,企

业与员工用工合同以及员工激励等重点问题展开讨论。

在活动现场，人力资源专家王东发以多年从业经验，为与会企业

在合理合法的用工,避免出现劳务纠纷等方面进行了讲解。在讲解过

程中，专家以各种实际案例给予大家启发和指导，生动地展示了企业

在日常经营过程中不注重劳动合同的签订所导致出现的各种严重后

果。

会议交流中企业负责人对企业自身在劳务用工的需求点以及如

何避免出现劳务纠纷等方面提出了相应的问题，专家分别一一解答，

使得企业方对于劳动合同的签订有了更深的认识。企业负责人均表示

以往对此并未重视，通过这次交流会专家的讲解，深刻认识到如何签

订劳动合同避免劳务纠纷的重要性，以及利用法律维护企业自身利益

的途径。

竞合众创空间秉承“客户至上,成人达己”的经营思想，聚合国

内外丰富创新创业要素资源，依托完善服务体系，面向创业团队,创

业企业,提供全方位,全流程的专业服务。本次的交流活动是本着急企

业之所急,想企业之所想的工作思路开展的交流活动。该活动是系列

活动之一，此后竞合众创空间还将陆续推出各个领域的交流会，以满

足企业在发展中的需求，同时也欢迎企业与科技服务机构充分参与，

共同建立一个交流平台，促进企业健康发展。