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南京市职工劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责和要求详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但应保证乙方的工作性质、劳动强度、劳动时间、劳动报酬等不发生实质性变化。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作时间和休息时间，但应保证乙方的合法权益。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。甲方可根据工作需要和乙方的实际情况安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金等组成。具体工资标准和支付方式详见甲方的工资分配制度。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，于每月XX日前支付当月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

4.乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利补贴。

3.乙方因工致残或患职业病所需的医疗补助金、抚恤金等按照国家有关规定执行。甲方应积极为乙方提供必要的帮助和支持。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括安全卫生设施、消防设施、职业病防护设施等。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。培训费用由甲方承担。

3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，预防职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

3.乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有财产和资料。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本劳动合同的各项条款，维护双方的合法权益。如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议；补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，于_________年_________月_________日终止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在接到调岗通知后，按时到新岗位工作，否则视为旷工。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节