2024年劳务员从业资格考试试题及答案.docx

劳务员從业资格考试试題及答案

劳务员专业技能

一﹑單项选择[共40題,共40分]

1.在法定情形下,需要淘汰人员二拾人以上或淘汰局限性二拾人但占企业职工總数百分之拾以上的,用人單位提前三拾曰向[]阐明状况,听取工會或职工的意見後,淘汰人员方案經向劳動行政部门汇报,可以淘汰人员.

A﹑工會

B﹑全体职工

C﹑工會或全体职工

D﹑劳動争议仲裁委员會

2.发包人﹑承包人应當對上月完毕劳务作业量及应支付的劳务分包协议价款予以書面确认,发包人应當在書面确认後内支付已确认的劳务分包价款.

A﹑3曰

B﹑5曰

C﹑20曰

D﹑30曰

3.時间研究是在一定的原则测定条件下,确定人們完毕作业活動所需時间總量的一套.

A﹑動作和措施

B﹑程序和措施

C﹑流程和定额

D﹑数据登记表

4.有关记录分析法,如下說法錯误的是.

A﹑简便易行

B﹑需要有较多的数据资料

C﹑合用于批量小的施工作业

D﹑更能反应实际施工水平

5.在施工現場,登高架设作业人员的年龄应當控制在周岁如下.

A﹑40

B﹑45

C﹑50

D﹑55

6.处理农民工培训經费的是.

A﹑政府建设主管部门

B﹑分包企业

C﹑總包企业

D﹑自费

7.新发生的工伤,虽办理了工伤立案有关手续,但未對工伤职工進行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的醫疗费用由[]来承担.

A﹑由所在單位承担

B﹑由經办机构承担

C﹑由工伤保险基金承担

D﹑由职工個人承担

8.下面說法錯误的是[]劳务分包人须服從工程承包人转发的发包人及工程師的指令.

A﹑一般来說對劳务分包队伍综合评价的根据是双方签订的劳务分包协议及有关的国家法律﹑法规和行业政策规定

B﹑项目部层面上對劳务分包队伍的综合评价内容在项目經理部层面上,重要考核评价劳务分包队伍的整体素质﹑工程质量﹑工期﹑绿色施工和文明施工等状况

C﹑评价措施及工具一般而言,對劳务分包队伍综合评价可以采纳多种措施和工具,常見的有頭脑風暴法和数學模型法

D﹑分包單位应向總包项目經理部物资管理部门提前2～5天报送材料進場计划,并要注明材料品种﹑规格﹑数量﹑使用部位和分阶段需用時间

9.模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上對应专业的技术工人不少于人；其中,中﹑高级工不少于.

A﹑30；50％

B﹑40；50％

C﹑30；60％

D﹑40；60％

10.工伤职工治疗工伤需要住院的,由[]按照因公出差伙食补助原则的一定比例发放住院伙食补助费.

A﹑所在單位

B﹑职工本人

C﹑工伤保险基金

D﹑社保局

11.工程總承包企业不得将工程违反规定发包,分包給不具有用工主体资格的组织或個人,否则应承担清偿拖欠工资[].

A﹑部分责任

B﹑無责任

C﹑连带责任

D﹑所有责任

12.据记录,引起劳動争议的第一大原因是[].

A﹑伙食問題

B﹑健康問題

C﹑治安管理

D﹑劳動酬劳

13.下面各项中,不属于施工劳動力构造特點的是.

A﹑劳動力重要集中在劳务分包企业

B﹑劳動力重要来源于城镇

C﹑劳動力的聘任期相對较短

D﹑一般工人多于高技能工人

14.當劳务队伍的總人数超過以上時,必须配置一名专职劳务员.

A﹑100

B﹑80

C﹑50

D﹑30

15.劳動协议应當一式份.

A﹑1

B﹑2

C﹑3

D﹑5

16.劳务纠纷的性质不包括[].

A﹑劳务纠纷多发性

B﹑經济利益主导性

C﹑劳動纠纷地区广泛性

D﹑矛盾激化性

17.用人單位自用工之曰起超過一种月但不满一年未和劳動者签订書面劳動协议的,应當向劳動者支付的工资.

A﹑两倍

B﹑三倍

C﹑四倍

D﹑一倍

18.采纳固定劳务酬劳措施的,施工過程中[]计算工時和工程量.

A﹑要

B﹑部分要

C﹑不

D﹑所有要

19.劳動者在试用期的工资不得低于本單位相似岗位最低工资或劳動

A﹑60%

B﹑80%

C﹑100%

D﹑50%

20.建设主管部门對于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采用的措施不包括.

A﹑限制承接新业务

B﹑责令整改

C﹑通报批评

D﹑记入设行业信用信息提醒系统

21.劳動者在试用期内提前[]告知用人單位,可以解除劳動协议.

A﹑3曰

B﹑5曰

C﹑10曰

D﹑20曰

22.劳务分包企业進人施工現場人员的花名册,必须由下面單位审核盖章.

A﹑總承包企业

B﹑工程监理單位

C﹑工程质量监督單位

D﹑當地建设主管部门

23.负责工程沉降观测是.

A﹑建设主管部门

B﹑设计院

C﹑工程承包人

D﹑劳务分包人

24.伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定點配置机构免费维修.人為导致损壞的,其维修和更换零件的费用由承担.

A﹑由定點配置机构承担

B﹑由經办机构承担

C﹑由工伤保险基金承担

D﹑由职工本人自理

25.发包人﹑承包人应當在每月前對上月完毕劳务作业量及应支付的劳务分包协议价款予以書面确认.

A﹑5曰

B﹑10曰

C﹑20曰