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2024版劳务派遣补充协议
合同目录
第一章:协议前言
1.1协议目的
1.2协议依据
1.3协议适用范围
第二章:双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
2.3双方代表信息
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及人数
3.2派遣期限
3.3派遣人员条件
第四章:费用及支付
4.1派遣服务费用
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五章:双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
5.3派遣人员权利与义务
第六章:劳务派遣管理
6.1派遣人员管理
6.2工作条件与环境
6.3培训与指导
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3变更与解除程序
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3赔偿范围与标准
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3法律适用
第十章:协议的生效、终止与续签
10.1协议生效条件
10.2协议终止条件
10.3协议续签条件
第十一章:附加条款
11.1保密条款
11.2知识产权条款
11.3其他附加条款
第十二章:签字栏
12.1甲方代表签字
12.2乙方代表签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号______
第一章:协议前言
1.1协议目的
本补充协议旨在对原劳务派遣合同进行补充和明确,以确保双方权益。
1.2协议依据
本协议基于甲乙双方签订的原劳务派遣合同及其相关法律法规。
1.3协议适用范围
本协议适用于原合同项下的所有劳务派遣活动。
第二章:双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方基本信息
乙方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.3双方代表信息
甲方代表:,职务:。
乙方代表:,职务:。
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及人数
乙方应根据甲方需求,派遣______名员工至甲方指定岗位。
3.2派遣期限
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.3派遣人员条件
派遣人员应符合以下条件:______。
3.3.1岗位技能要求
派遣人员应具备______等岗位所需技能。
3.3.2健康状况要求
派遣人员应通过甲方指定的健康检查。
第四章:费用及支付
4.1派遣服务费用
甲方应支付乙方的派遣服务费用为______元/人/月。
4.2费用支付方式
甲方应通过______方式支付派遣费用。
4.3费用支付时间
甲方应在每月______日前支付上月派遣费用。
4.3.1支付流程
甲方应按照以下流程支付费用:______。
4.3.2费用调整机制
派遣费用可根据市场情况和双方协商进行调整。
第五章:双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方派遣符合条件人员,并按时支付派遣费用。
5.2乙方权利与义务
乙方有义务按照甲方要求派遣合格人员,并管理派遣人员。
5.3派遣人员权利与义务
派遣人员应遵守甲方规章制度,享有相应的工作条件和报酬。
5.3.1工作条件
派遣人员应享有符合国家规定的工作条件。
5.3.2报酬支付
派遣人员的报酬由乙方支付,甲方应确保乙方按时足额支付。
第六章:劳务派遣管理
6.1派遣人员管理
乙方应建立派遣人员管理制度,确保人员稳定和高效。
6.2工作条件与环境
甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全工作环境。
6.3培训与指导
甲方应根据需要为派遣人员提供必要的培训和指导。
6.3.1培训内容
培训内容包括______。
6.3.2培训方式
培训方式包括______。
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更条件
合同可在以下条件下变更:______。
7.2合同解除条件
合同可在以下条件下解除:______。
7.3变更与解除程序
合同变更或解除应按照以下程序进行:______。
7.3.1变更通知
任何一方需变更合同,应提前______天书面通知对方。
7.3.2解除通知
任何一方需解除合同,应提前______天书面通知对方。
第八章:违约责任
8.1违约情形
违约包括但不限于未按时支付费用、派遣不合格人员等。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
8.3赔偿范围与标准
赔偿范围包括直接损失和间接损失,赔偿标准按照______确定。
8.3.1赔偿计算方法
赔偿金额的计算方法为______。
8.3.2赔偿时限
赔偿应在违约行为确认后______天内支付。
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本协议发生争
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