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公司防范诈骗安全制度范本

一、总则

第一条为预防和打击诈骗行为，保护公司及员工的合法权益，提高公司安全管理

水平，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关

法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部防范诈骗的安全管理活动，包括员工行为规范、信

息安全管理、财务管理制度等。

第三条公司应当建立全面的防范诈骗安全管理制度，明确各部门和员工的职责，

加强安全防范意识，提高员工识别和防范诈骗的能力。

第四条公司应当加强与公安机关、市场监管部门等相关部门的协作，共同打击诈

骗犯罪活动。

二、员工行为规范

第五条员工应当严格遵守公司各项规章制度，自觉抵制诈骗行为，不得参与任何

诈骗活动。

第六条员工应当增强安全防范意识，不轻信陌生电话、短信、邮件等，不随意泄

露个人隐私信息。

第七条员工应当定期参加公司组织的防范诈骗培训，提高识别和防范诈骗的能力。

第八条员工发现诈骗行为应及时报告公司安全管理部门，并积极配合公司采取相

应措施。

三、信息安全管理

第九条公司应当建立健全信息安全管理体系，加强对公司内部信息的保护，防止

信息泄露、篡改和丢失。

第十条公司应当定期检查信息系统安全，及时修复漏洞，提高系统安全性。

第十一条公司应当加强对员工信息的使用和管理，不得泄露员工个人信息，不得

将员工信息用于非法目的。

四、财务管理制度

第十二条公司应当建立健全财务管理制度，加强对财务活动的监管，防范财务诈

骗。

第十三条财务人员在进行转账、汇款等操作时，应当严格遵守财务审批程序，核

实对方身份及转账原因。

第十四条公司应当加强对大额转账、异常财务活动的监控，及时发现并防范诈骗

行为。

五、其他措施

第十五条公司应当定期开展防范诈骗宣传教育活动，提高员工的安全防范意识。

第十六条公司应当加强与公安机关的协作，及时获取诈骗犯罪信息，提高防范针

对性。

第十七条公司应当建立健全内部举报制度，鼓励员工积极举报诈骗行为。

六、违规处理

第十八条员工违反本制度的，公司有权依法予以处理，包括但不限于警告、记过、

降职、解雇等。

第十九条员工涉嫌诈骗犯罪的，公司应当及时报警，并积极配合公安机关调查取

证。

七、附则

第二十条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补

充。

第二十一条本制度的解释权归公司所有。