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郑州市最新劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：郑州市某公司

地址：郑州市中原区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：郑州市金水区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及内容

乙方同意在甲方从事工作，具体工作内容包括但不限于：岗位描述、工作职责、工作要求等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。乙方有权享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期内工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日发放乙方工资。乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按《工伤保险条例》等有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好劳动过程中的职业病危害防护工作。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前XX日通知甲方；

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方过错致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。在办理手续过程中，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按国家有关规定执行。甲乙双方另有约定的除外。

6.因解除或终止本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：郑州某公司

地址：郑州市中原区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：郑州市金水区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：郑州某公司，法定代表人：张某某，地址：郑州市中原区某街某号。

乙方：李某某，性别：男，年龄：28岁，住址：郑州市金水区某街某号。

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：

（一）固定期限。本合同为三年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限