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前言
绩效考核是现代企业管理的重要组成部分。财务业绩评价,可以决定企业的分阶段业务情况,具体包括财务业绩计划,财务业绩管理和财务业绩反馈。企业的财务绩效评估与企业在评估方面的理论和方法,与在经济中具体应用的业务创新密切相关,是市场经济和现代??企业管理的产品。该公司的财务绩效评价是基于会计核算和财务管理,建立计量经济学原理和现代分析方法对业务流程进行全面分析,并反映实际业务情况,准确地反映了公司未来的预测。由于激烈的市场竞争中公司已成为在市场上独立,自决和自筹资金的竞争,财务绩效评价实施的主要目的是推动企业的创新,改革和管理的发展前景,这是促进企业发展和经济效益改善的重要举措。
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