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老板免责任的合同8篇

篇1

一、协议背景及目的

鉴于甲方与乙方建立雇佣关系，双方根据公平自愿原则，为确保双方的合法权益，经友好协商，达成以下合同协议，明确双方的权利和义务，实现责任豁免的明确约定。本合同旨在平衡双方利益，避免因误解或纠纷带来的不必要损失。

二、协议内容

1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照公司规定履行职责，确保公司正常运营；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持，按时支付工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务：乙方享有正常的工资及福利待遇；乙方有义务遵守公司规章制度，尽职尽责地完成工作任务。

3.免责条款：

（1）乙方在工作过程中因不可抗力因素导致的损失或损害，甲方不承担任何责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府政策调整等。

（2）乙方在非工作时间的行为与甲方无关，甲方不对乙方个人行为产生的任何法律纠纷承担任何责任。

（3）甲方对乙方在工作中因自身原因造成的失误或错误不承担任何责任，但甲方保留追究相应责任的权利。

（4）本合同不涵盖违法、违规行为导致的责任问题。如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权依法追究其责任。

三、合同期限及终止

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同到期后，双方可协商续签或终止合同。合同终止后，双方在本合同中的免责条款仍然有效。

四、争议解决

如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他条款

1.本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同内容应遵守国家法律法规，不得违反相关法律规定。如本合同中的任何条款与法律相抵触，以法律法规为准。

六、特别声明

乙方在签署本合同时已充分了解并接受所有条款内容，自愿遵守并承担相应责任。甲方已对乙方进行充分告知和解释。双方均确认本合同是基于公平自愿原则签订的。

七、签署

甲方（老板）：__________________日期：_______年___月___日

乙方（员工）：__________________日期：_______年___月___日

篇2

合同协议

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成如下协议，为明确双方权益，避免纠纷，特制定本合同。本合同旨在明确双方的责任与义务，并确保甲方（老板）在特定情况下免责。以下为合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的工作职责与义务，规范双方的行为，同时明确甲方在特定情况下不承担由乙方或第三方引起的责任。本合同旨在维护双方的合法权益，确保双方遵守国家法律法规和道德准则。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，确保工作质量和进度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作内容无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、甲方免责条款

1.甲方对乙方在工作过程中因自身原因导致的损失不承担责任。

2.甲方对乙方在工作过程中因第三方原因导致的损失不承担责任，除非甲方存在过错。

3.甲方对乙方因违反国家法律法规、道德准则或公司规章制度所产生的后果不承担责任。

4.甲方对乙方因个人行为、家庭原因或其他非工作原因导致的损失不承担责任。

5.甲方对乙方在工作中遇到的自然灾害、意外事件等不可抗力因素导致的损失不承担责任。

四、乙方权益保障

1.乙方在本合同约定的范围内享有合法权益，甲方不得侵犯。

2.乙方在工作过程中受到人身伤害或财产损失时，有权依法维护自身权益。

3.乙方在工作过程中如遇到纠纷或争议，应通过合法途径解决，不得影响甲方正常工作秩序。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，应承担由此产生的损失和费用。

3.甲方如违反本合同约定侵犯乙方合法权益，应承担法律责任。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（签字）：_________