短期工合同5篇.docx

短期工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务，担任岗位为____________________。

（二）具体工作内容包括但不限于：____________________。

（三）工作地点为甲方指定的___________区域。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制度，每日平均工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十四小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，预防劳动纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商一致，签订本短期工合同。

一、合同期限

本合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为__________。

（三）乙方的工作岗位为__________，岗位职责详见岗位说明书。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。标准工时工作制的工作时间按照国家规定执行。综合计算工时工作制的工作时间按照甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假权利。具体休假制度和程序按甲方规章制度执行。乙方应提前申请休假并按照甲方的审批流程执行休假计划。未经批准擅自离岗的，视为旷工。旷工期间甲方的损失由乙方承担。甲方可以根据工作需要调整乙方的休假计划。如遇特殊情况需调整工作安排的，双方应协商解决。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地址：___________________________

现居住地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事短期工作达成如下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即