短期临时工劳务合同7篇.docx

短期临时工劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方因业务需要，同意聘用乙方作为短期临时工，乙方同意接受甲方的聘用并从事相关劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同条款：

一、合同期限

本合同期限为XXXXXX，自XXXXXX之日起至XXXXXX之日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方指定的地点从事相关工作。

2.具体工作内容包括但不限于：XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间按照实际情况需要确定，可能会涉及加班或非工作日工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，确保工作质量和效率。

3.甲方将根据国家法定节假日和公司实际情况，给予乙方相应的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准支付，具体支付方式和金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方将按时、足额支付乙方的劳动报酬，并通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.乙方应按照甲方的要求提供相应的税务证明，以便甲方代为扣缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守相关法律法规和社会保险规定。

3.甲方将根据公司的实际情况和乙方的岗位特点，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方将根据实际需要，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的专业技能和综合素质。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

5.合同解除或终止后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并配合甲方办理相关手续。如因乙方未按时完成工作交接或拒不配合办理相关手续，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.本合同解除或终止后，甲方应在规定时间内向乙方支付经济补偿金等相关费用。具体支付标准和时间按照国家法律法规和甲方政策执行。

八、其他条款

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方确认以下地址为送达地址：XXXXXX、XXXXXX。如一方地址变更，应及时书面通知另一方，否则责任自负。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期临时工劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合