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有关人才储备协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（人才储备方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就人才储备事宜达成以下协议：

一、协议目的

为加强双方人才交流合作，提高人才利用效率，实现人才的优化配置，促进双方共同发展，经协商一致，签订本协议。

二、人才储备安排

1.人才类别与数量：甲方根据业务需要，委托乙方储备以下类别的人才（如技术型人才、管理型人才等），具体人数根据实际需求确定。

2.储备期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才简历，并协助甲方进行面试、考察等工作。

三、双方职责与义务

甲方职责与义务：

（1）提供人才需求信息，明确人才要求及岗位职责。

（2）协助乙方进行人才的面试、考察等工作。

（3）按照协议约定支付乙方相应的服务费用。

乙方职责与义务：

（1）根据甲方需求，提供合适的人才简历。

（2）协助甲方进行人才的面试、考察等工作。

（3）对储备人才进行必要的培训和指导，确保人才质量。

（4）对甲方提供的人才信息保密。

四、费用结算

1.甲方应按照协议约定向乙方支付人才储备服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。

2.乙方在完成甲方委托的人才储备任务后，凭有效发票向甲方收取服务费用。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方对甲方提供的人才信息负有保密义务，不得擅自泄露或用于非本协议约定的用途。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重时，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应法律责任。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议有效期届满前三个月，双方可协商续签协议。如双方无异议，可自动续约。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（受聘者姓名）：____________________

鉴于甲方需要招募高素质人才以支持其业务发展，而乙方具备相关专业知识和能力，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，为确立人才储备关系，经友好协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供人才储备的机会和条件，促进乙方职业成长，乙方接受甲方的管理和培养，为甲方提供专业服务，以实现共同发展。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与岗位

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上进行工作，岗位名称及职责详见附件《岗位说明书》。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

四、薪酬与福利

1.乙方在协议期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将视乙方的表现和工作成果给予相应的奖金和激励。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。

五、人才培养与提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业素养和职业技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身能力。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在执行本协议过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在协议期内及协议终止后的一定时期内（详见附件《竞业限制条款》）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相关的经营活动。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议规定的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止

本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，还可因以下原因解除或终止：

1.一方严重违反本协议规定的义务。