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职业生涯规划课程建设方案

职业生涯规划》课程建设方案

一、课程建设目标

该课程建设旨在打造一套符合XXX实际的《大学生职业

发展与就业指导课》课程，包括就业指导课计划、教学大纲、

讲义、教材、辅导资料等教学文件，并建立一支相对稳定、专

兼结合、高素质、专业化的师资队伍，探索适应我院的教学内

容和方法。同时，逐步完善、规范教学管理与条件支持机制，

建立可操作的教学评估体系和经费保障制度。

二、课程建设内容

1.课程规划内容

该课程以活动课为主，理论课为辅，构建就业指导课程的

结构体系。公共必修课包括职业生涯规划、创业指导、择业指

导、形势与政策；选修课包括大学生职场礼仪、大学生就业心

理、劳动法规与权益保护；活动课包括生涯与职业意识、职业

发展规划、就业能力、求职、职业适应、创业等6个系列，其

中模块化单项活动包括大学生职业生涯规划竞赛、限时自我介

绍竞赛、模拟面试、就业模拟大赛、简历设计、自荐书设计等。

2.课程重点内容

根据我校实际情况，目前的主要任务是全面启动教学设计、

教材建设、队伍建设、师资队伍、管理队伍、学生社团等。

三、课程设计

1.课程设计目标

该课程旨在协助学生完成从“高中生”到“中专生”的转变，

完成三年中专生活，由“校园人”向“社会人”的转变，全面发展。

2.课程设计原则

该课程设计遵循共性辅导与个性辅导相结合、知识积累与

智能发展相结合、全程指导的原则。

3.课程计划设计

该课程分为公共必修课和选修课，学分为2.

为了加强学生的就业指导，XXX制定了一系列的建设计

划。首先，我们将组建就业指导课程教学组和成立教研室，以

加强师资队伍的建设，并建立学校学生社团三级就业指导的教

学和管理的系统和支持机制。同时，我们将鼓励教师积极开展

教学研究，加强教师的培养和培训工作，鼓励团队教学，创造

性地开展各种形式的教学活动，以促进学术水平和教学效果的

不断提高。

其次，我们将为本课程的教学提供相应的设备，如教研室

办公室、职业生涯测评系统、计算机化的生涯辅导工具等各种

教学资源和研究资源。同时，我们将购买与职业生涯发展相关

的书籍、报刊、影视资料、网络资料等，以便学生更好地了解

职业生涯发展的相关知识。

此外，必要的经费支持也是不可或缺的，例如就业指导课

程课时酬金等，以确保课程的顺利进行。

最后，我们将重点关注就业指导课程的建设，包括机构建

设、制定教学和管理文件、分配和落实教学任务、必要教材和

参考书的购买、教师教学讲义的编写和课件的准备，以及毕业

生就业服务信息网络的建设等。我们相信，通过这些工作的不

断努力，我们能够更好地帮助学生顺利地完成学业并顺利就业。