职业经理人培训规范 (2).pdf

GB/T28934-2021

目次

牛主到培培培培培培术规范前言

11口198也管口评皇教啤织隆训7训训6训54续训·时训训训严施构3阳材容2师“，1。－机u－定n曦理引性·…围呐A估义育用川文件

J

I

GB/T28934-2021

目lj~

本文件按照GBIT1.12020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

本文件代替GB/T289342012《职业经理人培训规范》，与GB/T289342012相比，除结构调整

和编辑性改动外，主要技术变化如下：

更改了“泡围”的有关内容（见第1章，2012年版的第1章h

更改了引用文件的注日期（见第2章、第3章、4.1,2012年版的第2章、第3章、4.1);

更改了“培训｜｜”的有关内容（见3.1,2012年版的3.1);

更改了“资质”的英文翻译“qualification”为“qualifications”（见3.2,2012年版的3.2);

一一更改了“培训教材”的有关内容（见第5章，2012年版的第5章h

删除了培训机构的“机构资质”的有关内容（见2012年版的6.1);

更改了培训机构的“机构性质”的有关内容（见6.1,2012年版的6.1.1);

删除了培训机构的“资金要求”的有关内容（见2012年版的6.1.2);

更改了培训机构的“机构管理者”的有关内容［见6.2.1a),2012年版的6.1.3.la)];

更改了培训机构的“教学基础设施”的有关内容（见6.3,2012年版的6.1.的；

更改了培训机构的“管理制度”的有关内容（见6.42012年版的6.1.5);

删除了培训机构的“资质取得”的有关内容（见2012年版的6.2);

一一删除了培训师的“基本条件”的有关内容（见2012年版的7.1.1);

一一更改了培训师的“基本条件”的有关内容［见7.1a）、7.1b),2012年版的7.1.2a）、7.1.2川、

7.l.2c)];

更改了培训师的“培训方式”的有关内容（见7.2,2012年版的7.2