黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库【名师系列】.docxVIP

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黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库【名师系列】

第I部分单选题（50题）

1.消费者市场是现代营销理论研究的()。

A:主要内容

B:主要对象

C:主要目标

D:主要参考

答案：B

2.绩效考评是绩效管理活动的()

A:中心环节

B:结束环节

C:管理环节

D:关键环节

答案：A

3.情境模拟适用于测量员工的()

A:领导能力

B:道德品质

C:学习能力

D:人格特性

答案：A

4.在市场经济环境下，企业追求的目标是()

A:差额最小化

B:效用最大化

C:差额最大化

D:利润最大化

答案：D

5.招聘申请表的设计主要是根据()来确定。

A:人力资源规划

B:招聘主管

C:招聘计划

D:职务说明书

答案：D

6.工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是()

A:最低工资

B:平均工资

C:最高工资

D:去掉最高、最低工资外的平均工资

答案：B

7.(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是（）。

A:用人不疑

B:严爱相济

C:以人为本

D:任人唯贤

答案：A

8.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）

A:由岗位工资和技能工资