黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案（模拟题）.docxVIP

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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案（模拟题）

第I部分单选题（50题）

1.采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是（）模式。

A:S

B:G

C:Y

D:WX

答案：C

2.(2017年11月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。

A:管理角色

B:管理职能

C:组织性质

D:管理模式

答案：D

3.（）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明

A:阿什里德模式

B:企业大学模式

C:咨询型模式

D:持续发展型模式

答案：B

4.企业的NNI考评一般是由（）通过否决考评来进行的。

A:总经理

B:人力资源部

C:绩效日常管理小组

D:绩效管理委员会

答案：D

5.一般而言，（）是公司的执行机构。

A:经理班子

B:股东大会

C:董事会

D:监理会

答案：A

6.（）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。

A:增加薪资

B:分配新工作

C:分享组织的“机密”

D:举行仪式活动

答案：D

7.一般而言，股票期权的主要对象是（）。

A:决策层成员

B:科技开发人员

C:所有员工

D: