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- 2024-11-30 发布于北京
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调研方法
关键发现
标杆企业案例
•(案例一)零售快消企业:战略前瞻,敏捷组织,聚力前行
•(案例二)华为:创新机制,逆境下保持战略定力与组织敏捷力
•(案例三)延长壳牌:长期规划与组织治理的“战略契合”
•(案例四)老板电器:练好人才发展内功,促进组织持续变革
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