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2023年创新经理岗位职责6篇

书目

第1篇项目经理（杭州创新探讨院）职位描述与岗位职责

任职要求

第2篇产业创新高级询问经理岗位职责要求

第3篇康佳安仁创新中心执行副总经理岗位职责职位要求

第4篇创新业务经理岗位职责要求

第5篇市场创新部经理岗位职责职位要求

第6篇渠道业务创新经理职位描述与岗位职责任职要求

产业创新高级询问经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、梳理并细化政府/规模企业等客户需求，并供应具有

专业度及可落地执行的询问方案；

2、依据项目管理须要，协调内外部需求，推动项目执

行落地；

3、依据须要，供应专业的分析服务，包括行业探讨、

案例探讨等。

岗位要求：

1、询问公司、大企业战略发展部、创业公司等工作阅

历，有战略询问或创新询问案例者优先；

2、三年以上工作阅历（含三年）。

3、拥有完整的项目管理实力，且具备形成整套商业模

板的实力；

4、逻辑思维实力强，有独立的方案撰写实力，擅长与

客户和项目团队协同工作，并达到目标；

5、熟识半导体、人工智能、智能制造、新能源汽车等

领域优先；

6、娴熟运用office办公软件，尤其擅长ppt和excel；

7、本科以上学历，探讨生优先考虑，本科或硕士至少

一个为知名高校。

8、有极强的学习实力，能适应公司的快速发展和改变.

注：本公司薪酬激励包含：基本工资+项目提成+年终奖

市场创新部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、市场营销部管理，经营方向把握，行业的定位，挖

掘行业资源，整合市场；市场营销部指标的完成；

2、对现有集团各类产品进行收集整合、培训，并协作

分管副总对各业务部门下达相应产品指标，和帮助各类产品

问题解决。

3、每月市场需求整理、分析，针对各部门需求出台相

应解决方案（包括开发评估、报价、开发、及后续的系统服

务运营等）

4、直销人员管理系统的开发、运营

5、协作集团对招财考拉系统功能问题接地收集，并提

出完善建议以反馈总部。

职位要求:

1、支付行业任职5年以上优先录用；

2、具备市场管理实力，敏锐的洞察实力，市场整合实

力；

2、具备系统开发，产品技术整合实力。

薪资：五险一金+周末双休+带薪病假+带薪年假+定期体

检+专业培训

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年阅历

渠道业务创新经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、制定电营渠道业务与其他各渠道融合的创新发展规

划，包括项目创新方向、项目指标及发展趋势分析、配套资

源统筹管理及安排等。

2、依据市场发展的趋势刚好调整业务策略以满意业务

发展需求，确保本部门绩效指标的达成。

3、统筹并管理本部门各创新项目与目标的匹配度，对

各项目进行方向性指引，审核、检视市场推广项目进度、运

作状况和效果。

4、负责维护与内外部各渠道的良好关系，推动电营创

新项目工作的顺当开展。

5、帮助上级制定本部门的预算，落实并追踪预算实行

状况，并对预算超标/剩余时提出可行性建议。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、有数据分析、渠道交叉、渠道项目创新，ai项目等

阅历优先；

3、5年以上工作阅历，其中3年以上大型互联网阅历；

4、具备较强的数据分析实力及项目推动实力，创新意

识强。

项目经理（杭州创新探讨院）职位描述与岗位职责任职要

求

职位描述：

职责描述：

1、主导产品立项、研发、量产等项目全过程管理工作；

2、负责制定项目的开发安排，协调项目资源，落实开

发人员和进度要求；

3、负责监控项目的实施和变更，限制项目进度、质量、

成本，确保项目的开发过程符合公司质量体系和流程要求；

4、负责协调项目开发过程中的内部及外部关系，识别

并解决