- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
非上市公司独立董事聘任协议8篇
篇1
甲方:[公司名称]
乙方:[个人姓名]
鉴于甲方拟聘任乙方为其独立董事,双方本着自愿、平等、协商的原则,达成如下协议:
一、协议背景与目标
1.1甲方为一家依法设立、合法存续的非上市公司,拥有健全的组织机构和财务状况良好的经营条件。
1.2乙方具有丰富的专业知识、实践经验和独立判断能力,能够在公司决策中发挥重要作用。
1.3甲方聘任乙方担任独立董事,旨在完善公司治理结构,提高决策的科学性和透明度,促进公司的健康发展。
二、聘任职位与职责
2.1乙方担任甲方独立董事,应当履行以下职责:
(1)参与甲方的决策,促进公司遵守法律法规和内部规章制度;
(2)对甲方的财务报告、经营成果和现金流量等进行审查和监督;
(3)对甲方的关联交易、重大投资等事项发表独立意见;
(4)向甲方提出改进经营管理的建议;
(5)履行法律法规和内部规章制度规定的其他职责。
三、聘任期限与待遇
3.1乙方担任甲方独立董事的期限为[具体年数]年,自本协议生效之日起计算。
3.2甲方应当给予乙方合理的报酬,包括[具体报酬内容],确保乙方的权益得到保障。
四、权利义务与违约责任
4.1甲方和乙方应当本着诚实信用的原则,履行本协议约定的义务。
4.2甲方和乙方违反本协议约定的,应当承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
五、保密义务与信息披露
5.1甲方和乙方应当对本协议的内容以及履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露相关信息。
5.2甲方和乙方同意,在本协议终止后,仍应当继续履行保密义务,直至相关信息不再属于保密范畴。
六、争议解决与法律适用
6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。如因本协议产生的争议,双方应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):[公司名称]
法定代表人(签字):[法定代表人姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[个人姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
甲方:XXXX有限公司(以下简称“公司”)
乙方:XXXX(以下简称“独立董事”)
一、聘任职位及期限
1.1甲方聘任乙方担任公司独立董事。
1.2独立董事的任期为三年,自本协议签订之日起计算。
二、独立董事的职责和义务
2.1乙方应遵守公司章程及相关法律法规,忠诚、勤勉、谨慎地履行独立董事职责。
2.2乙方应对公司的重大决策提出独立意见,确保决策的公正性和科学性。
2.3乙方应关注公司的经营情况,对公司的财务状况、业务发展及风险控制提出专业建议。
2.4乙方应积极参与公司的重大项目审议,确保项目的合法性和合规性。
2.5乙方应保护公司和股东的利益,对公司的违法行为提出警示和制止意见。
三、甲方的权利和义务
3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够独立、公正地履行职责。
3.2甲方应确保乙方的独立性,不得要求乙方在履行职责时偏袒任何一方。
3.3甲方应尊重乙方的专业意见,对乙方的合法合规行为予以支持和保护。
3.4甲方应定期向乙方提供公司的经营情况和财务报告,确保乙方能够全面了解公司的经营情况。
四、报酬和费用
4.1甲方应向乙方支付独立董事的报酬,具体金额根据乙方的实际工作量和贡献协商确定。
4.2乙方在履行职责过程中产生的差旅费、通讯费等合理费用,甲方应予以报销。
4.3甲方应根据乙方的需要,提供必要的工作设备和支持,确保乙方能够顺利开展工作。
五、协议的变更和解除
5.1本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式确认。
5.2乙方在任期内提出辞职的,应提前三个月向甲方提交书面报告,说明辞职原因和离职时间。甲方应在收到报告后尽快回复,并协助乙方完成工作交接。
5.3甲方在任期内解除乙方的职务,应提前六个月通知乙方,并说明解除原因。甲方应按照乙方的实际工作表现支付相应的报酬。
5.4双方一致
文档评论(0)