屋面瓦的评判标准.docVIP

屋面瓦的评判标准

合同编号：_________________________

签署日期：_________________________

合同双方：

主办方（甲方）：姓名：_________________________

承办方（乙方）：姓名：_________________________

合同目的与背景：

本合同旨在明确主办方与承办方在组织和承办招聘会中的权利和义务，以确保招聘会的顺利进行，并实现双方的合作目标。主办方为本次招聘会的主要组织者，承办方负责招聘会的实际实施和服务支持。双方通过本合同的签署，以规范各自的职责与义务，确保招聘会按照计划顺利举办。

1.招聘会基本信息

1.1招聘会名称：_________________________

1.2举办日期：_________________________

1.3举办时间：_________________________

1.4举办地点：_________________________

1.5预计参与人数：_________________________

2.职责分工

2.1主办方（甲方）的职责：

2.1.1负责招聘会的总体规划，包括确定招聘会的主题、形式和相关安排。

2.1.2提供招聘会的主要资源支持，如场地、设施和相关物资。

2.1.3协助承办方协调招聘会的具体实施工作，包括参会企业的安排和媒体宣传等。

2.2承办方（乙方）的职责：

2.2.1承担招聘会的具体实施工作，包括现场布置、参会人员接待、信息咨询等。

2.2.2根据主办方的要求，协调参会企业的参与，确保招聘会顺利进行。

2.2.3提供招聘会相关服务，包括现场管理、人员安排和其他后勤支持。

3.费用及支付

3.1总费用：_________________________

3.2费用构成：

3.2.1场地租赁费用：_________________________

3.2.2设备租赁费用：_________________________

3.2.3人员费用：_________________________

3.2.4其他费用：_________________________

3.3支付方式：_________________________

3.4支付时间：_________________________

4.招聘会的筹备和实施

4.1筹备时间表：

4.1.1方案制定：_________________________

4.1.2参会企业确认：_________________________

4.1.3宣传推广启动：_________________________

4.1.4场地布置：_________________________

4.2实施流程：

4.2.1开幕式安排：_________________________

4.2.2招聘会进行：_________________________

4.2.3闭幕式及_________________________

5.宣传与推广

5.1宣传方式：

5.1.1媒体广告：_________________________

5.1.2社交媒体：_________________________

5.1.3宣传传单：_________________________

5.2宣传内容：

5.2.1招聘会的主要信息：_________________________

5.2.2参会企业及职位信息：_________________________

5.2.3招聘会亮点及特色：_________________________

6.合同的变更与终止

6.1合同变更：

6.1.1变更条件：_________________________

6.1.2变更程序：_________________________

6.2合同终止：

6.2.1终止条件：_________________________

6.2.2终止程序：_________________________

6.2.3终止后的义务：_________________________

7.违约责任

7.1违约责任：

7.1.1甲方未按合同履行义务的责任：_________________________

7.1.2乙方未按合同履行义务的责任：_________________________

7.2违约金：

7.2.1违约金的计算方式：_________________________

7.2.2违约金的支付方式：_________________________

8.争议