精编河北省唐山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题含答案（最新）.docxVIP

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精编河北省唐山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题含答案（最新）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是（）

A:接受现场的一对一指导

B:与新员工一起参加

C:接受企业的定向培训

D:外出参加管理理论培训

答案：D

2.最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

A:最低工资标准

B:物价指数

C:最低工资指导线

D:当地人工成本平均水平

答案：A

3.员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()

A:⑤②①④③

B:②⑤①④③

C:⑤①②④③

D:①⑤②④③

答案：A

4.(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。

A:讲授法

B:案例分析法

C:研讨法

D:专题讲座

答案：A

5.在所在的单位，你认为自己属于（）的人。

A:除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友

B:只管做自己的事，不太注重结交朋友

C:不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系

D:能