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精编河北省廊坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品（易错题）

第I部分单选题（50题）

1.从时限上区分，长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划，即在近期的（）年内所采取的战略决策。

A:1～2

B:3～5

C:1～3

D:4～5

答案：B

2.在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。

A:作为培训的指导者

B:允许员工参加培训

C:给员工提供培训应用机会

D:关心培训的进展和结果

答案：A

3.（）对解决过去常常遇到的问题是有效的。

A:习惯性思维

B:麻木性思维

C:自我中心型思维

D:直线型思维

答案：A

4.在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（）。

A:年终时向员工赠送股票或期权

B:年终分享利润以股票形式发放

C:储蓄换取购买股票的权利

D:向员工提供购买企业股票的权限和优惠

答案：B

5.张某与李某关系要好，彼此视为知己，只要涉及李某利益时，张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某，你的看法是（）。

A:觉得张某难以理解

B:赞同张某，觉得自己很像张某

C:反对张某，觉得他缺乏独立思考

D:很钦佩，认为张某够仗义

答案：C

6.在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数