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精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【满分必刷】

第I部分单选题（50题）

1.（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。

A:企业本身的销售和利润

B:谈判的结果是什么

C:谈判是否有结果

D:谈判会延续多长时间

答案：A

2.（）是工会的首要职能。

A:参与集体协商

B:提高职工工资待遇

C:维护职工合法权益

D:吸引职工加入工会

答案：C

3.在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（）。

A:上下班交通

B:工资奖金福利待遇

C:自己重新创业

D:工作时间

答案：A

4.在构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量研究。

A:专家评分法

B:相关分析法

C:编码辞典法

D:头脑风暴法

答案：B

5.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。

A:企业资本和财务实力

B:企业竞争策略的定位

C:企业文化

D:工会组织的作用

答案：D

6.在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。

A:萌芽

B:成熟

C:初级

D:发展

答案：D

7.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）

A:激励职能

B:教育职能