精编河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全带答案（满分必刷）.docxVIP

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精编河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全带答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.职业特征属于现实型的是（）。

A:推销员

B:市场研究人员

C:司机

D:秘书

答案：C

2.()不是战略性绩效管理工具。

A:平衡计分卡

B:RAV

C:关键绩效指标法

D:目标管理法

答案：B

3.作为职业道德规范的“诚信，其特征是（）。

A:通识性、智慧性、止损性、资质性

B:知识性、益智性、对等性、资本性

C:知识性、智慧性、破损性、资质性

D:通识性、合约性、平等性、资源性

答案：A

4.职业生涯面谈一般由（）或精神导师来对员工实施。

A:外聘咨询专家

B:员工的直接上级

C:高层经理

D:人力资源部门的专职人员

答案：D

5.企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。

A:企业效益

B:劳动参与率

C:人口平均寿命

D:工作时间长度

答案：A

6.(2017年5月)集体谈判过程中，（）既表明了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制让步的要求

A:递减式让步

B:递减加价让步

C:递增式让步

D:二次等比让步

答案：A

7.EVA的红利库计划（）。

A:是基于绩效的年度奖金计划

B:是