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客运单位副站长岗位安全责任书
为进一步贯彻“安全第一,防止为主,综合治理”安
全生产方针,全面贯彻公司安全生产主体责任和“一岗双
责”责任;保证集团安全生产形势稳定,防止和避免各类
安全生产责任事故发生,保障人民群众生命和财产安全,
制定此责任书。
一、工作目的
1、杜绝普通以上责任事故,控制和减少事故隐患。
2、隐患整治率达到100%。
3、层层级级岗位安全责任书签状率达到100%。
4、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到
100%。
5、保证生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、
维稳等工作不浮现重大责任问题。
二、工作任务
1、协助本单位重要负责人建立健全本单位安全生产责
任制,详细贯彻本单位所有在岗人员《岗位安全责任书》
制定工作。
2、组织制定本单位各项安全管理制度和操作规程。
3、督促、指引、检查本单位安全生产工作,及时消除
生产安全事故隐患。
4、开展安全生产原则化建设、安全文化建设和安全管
理原则化班组建设工作。
5、组织制定并实行事故应急救援预案;及时、如实报告
事故,组织事故急救。
三、岗位职责
1、在单位重要负责人领导下,对本单位安全工作负领
导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、条
例和原则,及时传达上级主管部门安全生产工作意见,对
本单位安全生产管理工作进行监督、指引与管理。
3、每周至少开展一次单位安全生产隐患排查,督导整
治贯彻。
4、每月召开一次安全工作会议,组织分析本单位安全
生产形势,研究解决重大问题。
5、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和有
关技术规范,明确各部门、各岗位安全生产职责,督促贯
彻执行。
6、按规定报告本单位发生生产安全事故,按照“四不
放过”原则对事故进行解决。
7、负责组织实行本单位安全生产宣传、教诲和培训,
总结和推广安全生产工作先进经验。
8、组织制定本单位生产事故应急预案,并按照应急预
案组织演习。
9、组织研究和决策本单位关于重大安全事项和问题,
并对寻常浮现安全问题及时协调解决。
10、法律法规规定其她职责。
四、工作权利
1、对违背安全管理规定人员有任免、调配、辞退、惩
罚建议权。
2、检查本单位寻常安全管理工作,对发现“三违”状
况、有权及时制止,对发现安全隐患有提出整治建议权力。
五、工作义务
1、接受单位统一领导,定期向单位安全领导小组报告
安全生产状况。
2、保证本单位各项安全管理制度、作业原则、操作规
程贯彻执行。
3、准时完毕集团公司和本单位安排各项安全工作。
六、考核奖惩
1、完毕安全目的任务,按照《安全保卫工作奖惩条
例》进行奖励。
2、生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳
等工作浮现重大责任问题实行“一票否决”,追究有关责
任。
3、未按层级订立《岗位安全责任书》每人次扣0.1
分,内容不符合岗位职责每人次扣0.1分。
4、管理制度贯彻不到位每项扣1分,分管科室职责不
明确,每项扣0.1分。
5、《月度安全工作任务目的分解》不到位扣1分,未
按制定办法考核扣0.1分。
6、未开展安全隐患排查每次扣1分,隐患整治不到位每
次扣1分。
7、未参加月度安全领导小组会议每次扣1分。
8、未组织开展安全培训学习每次扣0.1分,存在代签
名每次扣1分。
9、违法违纪现象被县级及以上公安、交通部门抄告或
被媒体曝光每起扣0.2分。
10、其她未尽事宜,参照《领导干部管理条例》、
《领导干部询问问责制度》、《员工管理条例》和《安全
保卫工作奖惩条例》等有关制度执行。
七、责任书期限
本责任书有效期自年月日至年月日止,一式
二份,订立双方各持一份,双方签字后生
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