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通勤车奖罚制度规定文件

公司通勤车奖罚制度规定

一、总则

1.本规定旨在规范公司通勤车使用秩序，确保员工安全、准时上下班，

提升通勤效率。

2.本规定适用于所有使用公司通勤车服务的员工。

二、奖励规定

1.员工在通勤车使用过程中，积极提出改善建议并被采纳实施的，给

予表扬和奖励。

2.员工在通勤车使用过程中，有见义勇为、助人为乐等行为，给予表

彰和物质奖励。

三、处罚规定

1.员工无故迟到或早退，影响通勤车正常运行的，给予警告并记录。

2.员工在通勤车上大声喧哗、影响他人休息的，给予警告。

3.员工在通勤车上乱扔垃圾、破坏公共设施的，根据情节轻重，给予

罚款或更严重的处罚。

4.员工未经许可擅自携带非公司员工乘坐通勤车的，给予警告并要求

补交相应费用。

5.员工在通勤车上吸烟、饮酒或从事其他违反公司规定的活动的，给

予严重警告并视情节进行处罚。

四、乘车规定

1.员工应遵守通勤车发车时间，不得无故迟到或早退。

2.员工应保持通勤车内卫生，不得乱扔垃圾或损坏设施。

3.员工应保持通勤车内安静，不得大声喧哗或播放音乐。

4.员工应遵守通勤车司机的指挥和管理。

五、申诉与复议

1.员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知后三个工作日内向人

力资源部门提出书面申诉。

2.人力资源部门应在收到申诉后五个工作日内进行复议，并给出复议

结果。

六、附则

1.本规定自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

2.本规定如有变更，将及时通知全体员工。

请注意，以上内容为示例文本，具体奖罚制度应根据公司实际情况和

法律法规进行制定和调整。