精编贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库精品（历年真题）.docxVIP

专业精品贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库精品（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.战略控制一般由三方面的活动组成，不包括()

A:制定战略评价标准

B:设计战略控制程序

C:针对偏差采取纠偏行动

D:进行实际成效与标准的对比分析

答案：B

2.(2017年11月)（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A:工作等级

B:计件单价

C:技术等级

D:劳动定额

答案：D

3.（）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

A:企业补充养老保险

B:个人储蓄型养老保险

C:企业储蓄型养老保险

D:基本养老保险

答案：B

4.(2016年5月)用人单位从裁减人员之日起在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A:9个月

B:6个月

C:12个月

D:3个月

答案：B

5.劳动定额的内容不包括（）。

A:劳动定额的贯彻执行

B:劳动定额的监控

C:劳动定额的制定

D:劳动定额的统计分析

答案：B

6.(2018年11月)（）是工资的统计明细。

A:工资条

B:工资台账

C:台账

D:工资明细

答案：B

7.()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:慢、全、精

B:全、准、精

C:快、精、准

D:快、准、全

答案：D

8.(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。

A:业务培训

B:技能培训

C:专业培训

D:理论培训

答案：D

9.内部招聘中的局限是（）。

A:近亲繁殖

B:招聘成本大

C:进入角色慢

D:筛选难度大

答案：A

10.(2018年5月)某公司出于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择（）作为招聘信息发布渠道。

A:杂志

B:报纸

C:因特网

D:广播电视

答案：D

11.总供给等于（）之和。

A:投资+收人

B:消费+收入?

C:消费+储蓄

D:投资+储蓄

答案：C

12.一般而言，员工培训结束后的工作不包括()

A:引导学员心态

B:发放调查问卷

C:向培训师致谢

D:评估培训效果

答案：A

13.(2018年5月)可根据（）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

A:岗位

B:权限

C:部门

D:能力

答案：A

14.(2017年11月)在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

A:自我考评

B:同级考评

C:外人考评

D:下级考评

答案：C

15.劳动合同的履行应遵循的原则不包括()

A:亲自履行原则

B:协商一致原则

C:全面履行原则

D:协作履行原则

答案：B

16.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()

A:对工作造成的间接经济损失

B:劳动合同约定的其他赔偿费用

C:用人单位支付的培训费

D:用人单位在招聘中所支付的费用

答案：A

17.(2019年5月)劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A:休假3个月后

B:休假6个月后

C:病愈后

D:医疗期满

答案：D

18.下列关于绩效管理的叙述错误的是()。

A:绩效管理的外延比较宽泛

B:绩效管理是一个复杂的管理活动过程

C:绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D:绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

答案：C

19.根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为()。

A:20.83

B:21.75

C:19.928

D:22.83

答案：B

20.绩效管理在员工层面的功能不包括（）

A:抑制功能

B:发展功能

C:激励功能

D:规范功能

答案：A

21.同事间建立信赖关系应该努力做到()

A:开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足

B:彼此看重对方，不说同事的坏话

C:坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论

D:加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系

答案：B

22.关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（）。

A:促进员工现在和未来工作绩效的提高

B:以员工的职业生涯规划为出发点?

C:最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

D:最终能够有效地改善企业的经营业绩

答案：B

23.用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过()

A:4年

B:10年